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劳动者协议

最后更新:2026年6月15日

本《劳动者协议》是《服务条款》《市场条款》《提供方协议》和《数据与实时流政策》的补充并构成其组成部分,规范“劳动者模式”——即您使自己可被雇用,通过本平台从事现实世界或远程操作工作的情形(“劳动者”)。您通过加入某一劳动力池而成为劳动者:该劳动力池是某一组织的用工池(包括 CommandAGI 自有的第一方劳动力池)。您可随时加入或退出某一劳动力池;在您为成员且处于在线状态期间,平台可能向您发送基于位置的工作请求。您是对自身行为负责的法律主体。加入劳动力池即表示您接受本协议以及此处所述的责任与法律义务。

目录

  1. 1. 您是独立的法律主体
  2. 2. 报酬及由谁向您付款
  3. 3. 对采集与监控的同意
  4. 4. 不得从事违法内容或行为
  5. 5. 指令与您的判断
  6. 6. 安全、执照与保险
  7. 7. 归属与审计
  8. 8. 信誉与终止
  9. 9. 赔偿与责任

1. 您是独立的法律主体

您以独立法律主体的身份行事——可以是以自己名义经营的自然人,也可以是一个组织。您不是 CommandAGI 的雇员、代理人、合伙人或合营者,本协议亦不构成上述任何关系。加入某一劳动力池(包括 CommandAGI 的第一方劳动力池)只是使您可承接该池的工作,并不使您成为任何人的雇员。在通过本平台提供劳务期间,您对自身行为承担全部责任。

2. 报酬及由谁向您付款

若您独立经营——包括作为 CommandAGI 第一方劳动力池的成员——则在您完成身份验证后,收益将通过 Stripe Connect 支付至您本人的账户,且您自行承担全部税务责任。若您的账户由某一组织管理,您在平台上的收益将汇入该组织的账户;负责向您付款、确定您的用工身份(雇员或承包人)以及支付任何工资、代扣代缴和福利的是该组织,而非 CommandAGI。CommandAGI 从不向组织所管理的劳动者付款。

3. 对采集与监控的同意

将您的设备上线以承接工作,会把该设备的画面与信号——可能包括您的摄像头、麦克风和位置——传输给与您建立合作关系的各方,所采集的媒体内容会被录制并可能被保留。您同意在承接工作期间进行此类采集,并同意对其进行自动化与人工审核,包括扫描违法内容。您可随时退出劳动力池、下线、拒绝某项工作或停止传输,但须履行进行中的承诺。

4. 不得从事违法内容或行为

您声明不会采集、制作、传输或散布违法内容——包括儿童性虐待材料、侵犯知识产权的内容、非法监控,或违反隐私、通信监听或生物识别法律的内容——并且不会利用本平台实施任何犯罪。经检测发现的儿童性虐待材料将依法向 National Center for Missing & Exploited Children(美国国家失踪与受虐儿童中心)或相应主管机关报告,经确认的违规行为将导致协议终止。

5. 指令与您的判断

远端各方(包括自动化智能体)可能向您发送指令。指令会经过筛查,而您必须拒绝并举报任何不安全、违法或超出约定范围的指令。您对自己在物理世界中的行为仍然负责;执行某项指令并不转移该责任。紧急停止——即您拒绝、暂停或结束某项工作的能力——始终对您开放。

6. 安全、执照与保险

您必须在适用法律以及所需的执照、许可和认证范围内作业,并就您所承接的工作投保适当的保险。对于涉及硬件或车辆的工作,您必须保有由所有者掌握的紧急停止装置,并施加合理的安全限制。因您的工作引发的任何人身伤害、死亡、财产损害、擅闯或损失,均由您独自承担责任。

7. 归属与审计

由于指挥他人在物理世界中行动属于高风险活动,平台会保留一份不可篡改的记录,将所采集的媒体内容和您收到的指令,与您经过验证的身份以及下达指令的一方绑定在一起。该记录用于保障安全、解决争议、履行法律义务,并在必要时配合执法机关。

8. 信誉与终止

反复取消、安全事件、质量问题或违反政策的行为,可能影响您的信誉、排名以及承接工作的资格。我们可因违规,或为保护用户、公众或本服务,暂停或终止您的劳动者身份,或将您从某一劳动力池中移除。您可随时退出任何劳动力池,或完全关闭劳动者模式;与进行中的工作、第三方托管、付款、税务、安全、数据保护和赔偿有关的义务在此之后继续有效。

9. 赔偿与责任

对于因您的工作、您的行为、您违反本协议或适用法律,或您造成的任何人身伤害、死亡或财产损害而引起或与之相关的任何索赔、损害、责任、损失、成本和费用,您将为 CommandAGI 及其关联方进行抗辩、予以赔偿并使其免受损害。《服务条款》中的免责声明与责任限制,完整适用于您作为劳动者的参与行为。

劳动者协议构成规范您使用 CommandAGI 之各项协议的组成部分,应与我们的其他政策一并阅读。若任何条款被认定为无效或不可执行,将在必要的最小范围内予以修改,其余条款继续完全有效。本文档仅为透明起见提供,不构成法律意见。如有疑问,可发送至 legal@commandagi.com。© 2026 CommandAGI INC。保留所有权利。