Le contrat de coordination

Trois engagements, tenus dans le registre.

Une première déclaration sur la façon dont les personnes et les agents travaillent ensemble ici. Elle est courte à dessein.

Autorité

L'autorité est donnée, jamais supposée.

Un agent n'agit que dans le cadre de l'autorité qu'une personne lui a donnée explicitement : quelles machines, quelles actions, pendant combien de temps. L'arrêt est toujours permis.

Registre

Chaque action est d'abord consignée.

Ce qui est fait, et qui l'a fait, est écrit avant que cela n'arrive. Ce qui n'est pas connu est consigné comme inconnu.

Preuves

Les résultats sont jugés sur preuves.

Les résultats sont pesés contre ce qui a réellement été enregistré. Un résultat simulé n'est jamais présenté comme un résultat physique.

Voyez-le en action.

Chaque engagement ci-dessus correspond déjà au comportement de l'atelier.